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UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL CUERPO OFICIAL BOMBEROS DE BOGOTÁ
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6.1 c.4. Plan Estratégico de Talento Humano
2019
Plan estratégico de Talento Humano 2019
Descripción
Plan estratégico de Talento Humano 2019
Periodicidad
Anual
Descargar
2018
Plan de Gestión Estratégico de Talento Humano
Descripción
Plan de Gestión Estratégico de Talento Humano 2018
Periodicidad
Anual
Descargar
Menu Planeación
6.1 a. Políticas y lineamientos sectoriales e institucionales
6.1 b. Manuales
6.1 c. Planes estratégicos, sectoriales e institucionales
6.1 c.1. Plan Institucional de Archivos de la Entidad - PINAR
6.1 c.2. Plan Anual de Vacantes
6.1 c.3 Plan de Previsión de Recursos Humanos
6.1 c.4. Plan Estratégico de Talento Humano
6.1 c.5. Plan Institucional de Capacitación
6.1 c.6. Plan de Incentivos Institucionales
6.1 c.7. Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo
6.1 c.8. Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones - PETI
6.1 c.9 Plan de Gestión de la Integridad
6.1 c 10. Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG
6.1 c.11 Plan Estratégico de Seguridad Víal – PESV
6.1 d. Plan de Rendición de cuentas
6.1 g. Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano
6.1 g.1 Mapa de Riesgos de Corrupcción
6.2 Plan de gasto público - Plan de Acción
6.2 g) Distribución presupuestal de proyectos de inversión junto a los indicadores de gestión.
6.3 Programas y proyectos en ejecución
6.4 Metas, objetivos e indicadores de gestión y/o desempeño
6.5 Participación en la formulación de políticas
6.6 Informes de empalme
