UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL CUERPO OFICIAL BOMBEROS DE BOGOTÁ

Sector Seguridad, Convivencia y Justicia

Logo Bogotá mejor para todos

3. Estructura orgánica y talento humano

Misión

Proteger la vida, el ambiente y el patrimonio de la población de Bogotá D.C., mediante la atención y gestión del riesgo en incendios, rescates, incidentes con materiales peligrosos y otras emergencias, de manera segura, eficiente, con sentido de responsabilidad social, fundamentadas en la excelencia institucional del talento humano.

Visión

Ser para el 2020 el Cuerpo de Bomberos referente en América tanto para los sectores público y privado, por su servicio, su excelencia institucional y estándares de clase mundial.

Funciones y Deberes

• Decreto 555 de 2011
Por el cual se modifica la estructura organizacional de la Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá, D.C.
• Acuerdo 637 de 2016
Por el cual se crean el Sector Administrativo de Seguridad, Convivencia y Justicia, la Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia, se modifica parcialmente el Acuerdo Distrital 257 de 2006 y se dictan otras disposiciones.

Procesos y procedimientos

Política Sistema de Calidad

La UAE Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá, tiene como misión proteger la vida, el ambiente y el patrimonio de la población de Bogotá D.C., por medio de la gestión del riesgo de incendios, la atención de rescates e incidentes con materiales peligrosos y otras emergencias, alineada con el cumplimiento de las directrices y los planes definidos desde la administración Distrital, para lo cual la Entidad se compromete a:

- Gestionar los riesgos inherentes al cumplimiento de su misionalidad.

- Identificar y gestionar las necesidades de las partes interesadas.

- Mejorar continuamente los procesos de la entidad.

- Cumplir con el marco legal normativo aplicable.

- Usar eficaz y eficientemente los recursos.

- Asegurar el cumplimiento de los requisitos de nuestros usuarios.

 

Objetivos de Calidad

  1. Proveer servicios de calidad, oportunos con personal competente.
  2. Identificar, gestionar y disminuir los impactos de los riesgos asociados a cada proceso.
  3. Identificar y dar respuesta oportuna a las necesidades de las partes interesadas.
  4. Medir y mejorar continuamente el desempeño de cada proceso.
  5. Identificar y asegurar el cumplimiento de los requisitos aplicables a cada proceso.
  6. Medir y asegurar la eficacia y eficiencia de las acciones de mejora implementadas.
  7. Cumplir con los presupuestos de costos y gastos de la entidad.
  8. Cumplir con las directrices y planes de la administración Distrital

Para conocer Todas las Politicas del Sistema Integrado de Gestión la UAECOB Click aqui

Para conocer los Procesos de la Entidad Click aqui

 Mapa de Procesos

Organigrama

Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial Bomberos Bogotá, está conformada de la siguiente estructura:

ORGANIGRAMA UAECOB

Directorio de información de servidores públicos, empleados y contratistas

Directorio de Entidades

Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés

Ofertas de Empleo

La Comisión Nacional de Servicio Civil es la encargada de abrir la convocatoria para los diferentes cargos de carrera administrativa (incluyendo Bomberos) de la entidad.
En el momento que se adelanten convocatorias, lo informaremos en nuestra página web: www.bomberosbogota.gov.co y redes sociales:

Para conocer más información haz click aquí